Bạn đang thắc mắc Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 được nghỉ bao nhiêu ngày? Có thể kết hợp với lễ 30/4 – 1/5 để nghỉ dài ngày không? Tin vui là năm 2026, lịch nghỉ lễ rơi vào thời điểm cực kỳ thuận lợi giúp bạn có thể nghỉ tới 9 ngày liên tục nếu biết cách sắp xếp hợp lý. Cùng Nam Thiên Travel tìm hiểu chi tiết lịch nghỉ chính thức và bí quyết lên kế hoạch du lịch tối ưu nhé!
Mục Lục:
Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 Rơi Vào Ngày Nào?
Theo lịch vạn niên 2026, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 Âm lịch) sẽ rơi vào Chủ nhật ngày 26 tháng 4 năm 2026 Dương lịch. Đây là một trong 11 ngày nghỉ lễ Tết chính thức mà người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Giỗ Tổ Hùng Vương không chỉ là ngày lễ pháp định mà còn mang ý nghĩa văn hóa tâm linh sâu sắc, là dịp để toàn dân tộc Việt Nam hướng về cội nguồn, tưởng nhớ công đức của các vua Hùng đã dựng nước và giữ nước. Mỗi năm vào dịp này, hàng triệu người dân khắp cả nước đổ về Đền Hùng tại Phú Thọ để dâng hương tưởng nhớ tổ tiên.
Theo quy định của pháp luật, người lao động được nghỉ chính thức 01 ngày vào ngày 10 tháng 3 Âm lịch hàng năm. Tuy nhiên, do đặc thù của lịch làm việc và nguyên tắc nghỉ bù khi ngày lễ trùng với ngày nghỉ cuối tuần, thời gian nghỉ thực tế có thể kéo dài hơn.
Lịch Nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 Chi Tiết Theo Từng Đối Tượng
Người Lao Động Nghỉ Thứ 7 Và Chủ Nhật
Đây là trường hợp phổ biến nhất áp dụng cho đa số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp có chế độ làm việc 5 ngày/tuần.
Lịch nghỉ cụ thể:
- Thứ Bảy: 25/4/2026 (Nghỉ cuối tuần)
- Chủ Nhật: 26/4/2026 (Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương chính thức)
- Thứ Hai: 27/4/2026 (Nghỉ bù do ngày lễ trùng Chủ nhật)
Tổng cộng: 3 ngày nghỉ liên tục
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, khi ngày nghỉ lễ, Tết trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Do Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 rơi vào Chủ nhật (ngày nghỉ cuối tuần), nên bạn sẽ được nghỉ bù vào Thứ Hai ngày 27/4/2026.
Người Lao Động Chỉ Nghỉ Chủ Nhật
Một số doanh nghiệp, nhà máy sản xuất, cửa hàng bán lẻ có lịch làm việc 6 ngày/tuần, chỉ nghỉ Chủ nhật.
Lịch nghỉ cụ thể:
- Chủ Nhật: 26/4/2026 (Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương chính thức)
- Thứ Hai: 27/4/2026 (Nghỉ bù)
Tổng cộng: 2 ngày nghỉ liên tục
Trường hợp này, người lao động vẫn được nghỉ bù vào Thứ Hai do ngày lễ trùng Chủ nhật, nhưng không được nghỉ Thứ Bảy vì đó là ngày làm việc bình thường theo lịch của doanh nghiệp.
Người Lao Động Làm Cả Thứ 7 Và Chủ Nhật
Đối với một số ngành nghề đặc thù như nhà hàng, khách sạn, bệnh viện, công an, bảo vệ… cần làm việc cả tuần kể cả ngày nghỉ lễ, quy định về lương và phụ cấp sẽ được áp dụng.
Lịch nghỉ: Người lao động có thể được bố trí nghỉ luân phiên hoặc làm việc bình thường. Nếu phải làm việc vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (26/4), người lao động được hưởng chế độ lương làm thêm theo quy định pháp luật.
Lịch Nghỉ Lễ 30/4 – 1/5 Năm 2026 Chi Tiết
Sau khi nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động chỉ đi làm đúng 2 ngày (Thứ Ba 28/4 và Thứ Tư 29/4) là sẽ bước vào kỳ nghỉ lễ lớn tiếp theo: Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5.
Lịch Nghỉ 30/4 – 1/5 Năm 2026
Lịch chi tiết:
- Thứ Năm: 30/4/2026 (Ngày Chiến thắng 30/4 – Nghỉ lễ chính thức)
- Thứ Sáu: 1/5/2026 (Ngày Quốc tế Lao động – Nghỉ lễ chính thức)
- Thứ Bảy: 2/5/2026 (Nghỉ cuối tuần)
- Chủ Nhật: 3/5/2026 (Nghỉ cuối tuần)
Tổng cộng: 4 ngày nghỉ liên tục (đối với người nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật)
Đây là kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện lý tưởng cho các gia đình, nhóm bạn bè tổ chức các chuyến du lịch xa, nghỉ dưỡng hoặc về quê thăm họ hàng.
Cách Ghép Lịch Nghỉ 9 Ngày Liên Tục Dịp Giỗ Tổ Và 30/4 – 1/5
Đây chính là điểm đặc biệt và cực kỳ thuận lợi của lịch nghỉ lễ năm 2026 mà rất nhiều người lao động đang mong chờ.
Phân Tích Khoảng Cách Giữa Hai Kỳ Nghỉ
Từ khi kết thúc kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương (hết Thứ Hai 27/4) đến khi bắt đầu kỳ nghỉ 30/4 (Thứ Năm 30/4), giữa hai kỳ nghỉ chỉ có đúng 2 ngày làm việc:
- Thứ Ba: 28/4/2026
- Thứ Tư: 29/4/2026
Cách Thức Để Nghỉ 9 Ngày Liên Tục
Để tạo thành chuỗi nghỉ 9 ngày liên tục từ 25/4 đến 3/5, người lao động cần:
Sử dụng 2 ngày phép năm (hoặc được doanh nghiệp cho phép nghỉ) vào hai ngày Thứ Ba 28/4 và Thứ Tư 29/4.
Khi đó, lịch nghỉ 9 ngày sẽ như sau:
- Ngày 1: Thứ Bảy 25/4 (Nghỉ cuối tuần)
- Ngày 2: Chủ Nhật 26/4 (Giỗ Tổ Hùng Vương)
- Ngày 3: Thứ Hai 27/4 (Nghỉ bù)
- Ngày 4: Thứ Ba 28/4 (Nghỉ phép năm)
- Ngày 5: Thứ Tư 29/4 (Nghỉ phép năm)
- Ngày 6: Thứ Năm 30/4 (Ngày Chiến thắng 30/4)
- Ngày 7: Thứ Sáu 1/5 (Ngày Quốc tế Lao động)
- Ngày 8: Thứ Bảy 2/5 (Nghỉ cuối tuần)
- Ngày 9: Chủ Nhật 3/5 (Nghỉ cuối tuần)
Điều Kiện Để Được Nghỉ 9 Ngày
Việc nghỉ 9 ngày liên tục không phải là quyền tự động mà phụ thuộc vào các yếu tố sau:
- Có đủ ngày phép năm: Theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có ít nhất 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động sẽ được nghỉ phép hằng năm, hưởng nguyên lương. Bạn cần còn ít nhất 2 ngày phép chưa sử dụng.
- Được sự đồng ý của người sử dụng lao động: Việc nghỉ phép phải được báo trước và có sự chấp thuận của công ty. Điều này phụ thuộc vào kế hoạch sản xuất kinh doanh, tình hình nhân sự và quy định nội bộ của từng đơn vị.
- Sắp xếp công việc phù hợp: Cần hoàn thành công việc đang dở, bàn giao công việc cho đồng nghiệp (nếu cần) và đảm bảo không ảnh hưởng đến hoạt động chung của bộ phận.
Chế Độ Tiền Lương Nếu Đi Làm Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương
Làm Việc Vào Ban Ngày
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (26/4/2026) trong giờ hành chính sẽ được trả lương như sau:
Mức lương: Ít nhất 300% tiền lương
Cách tính: 100% lương ngày làm việc bình thường + 200% lương làm việc ngày lễ
Ví dụ: Nếu lương ngày bình thường của bạn là 500.000 đồng, khi làm việc vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương ban ngày, bạn sẽ nhận được: 500.000 x 300% = 1.500.000 đồng
Làm Việc Vào Ban Đêm
Nếu phải làm việc vào ban đêm (từ 22h đến 6h sáng hôm sau) trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, mức lương sẽ cao hơn:
Mức lương: Ít nhất 390% tiền lương
Cách tính: 100% lương ngày làm việc bình thường + 200% lương ngày lễ + 30% lương làm việc ban đêm + 60% lương làm thêm giờ ban đêm
Ví dụ: Với lương ngày bình thường là 500.000 đồng, khi làm việc ban đêm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, bạn sẽ nhận được: 500.000 x 390% = 1.950.000 đồng
Quyền Lợi Khác
Ngoài tiền lương tăng thêm, người lao động đi làm trong ngày lễ còn được:
- Được nghỉ bù vào ngày làm việc khác
- Được bố trí thời gian nghỉ ngơi hợp lý trong ca làm việc
- Không bị bắt buộc làm thêm giờ nếu không tự nguyện (trừ trường hợp đặc biệt theo luật định)
Câu Hỏi Thường Gặp
Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 Được Nghỉ Mấy Ngày?
Người lao động nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục từ 25/4 đến 27/4/2026. Người lao động chỉ nghỉ Chủ nhật sẽ được nghỉ 2 ngày từ 26/4 đến 27/4/2026.
Có Thể Nghỉ 9 Ngày Liên Tục Không?
Có thể nghỉ 9 ngày liên tục từ 25/4 đến 3/5/2026 nếu bạn sử dụng 2 ngày phép năm vào Thứ Ba 28/4 và Thứ Tư 29/4, kết hợp với kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 – 1/5.
Xin Nghỉ Phép Khi Nào Là Hợp Lý?
Nên xin nghỉ phép trước ít nhất 1-2 tháng (tháng 2-3/2026) để công ty có thời gian sắp xếp nhân sự và bạn có giá tour, vé máy bay tốt.
Làm Việc Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương Được Trả Lương Bao Nhiêu?
Làm việc ban ngày được trả ít nhất 300% lương. Làm việc ban đêm được trả ít nhất 390% lương theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Nên Đi Du Lịch Đâu Trong 9 Ngày Nghỉ?
Có thể chọn tour dài ngày trong nước như Hà Nội – Hạ Long – Sapa (6-7 ngày), Đà Nẵng – Huế – Hội An (5-6 ngày), hoặc tour nước ngoài như Thái Lan, Singapore, Nhật Bản, Hàn Quốc.
Có Phải Tất Cả Công Ty Đều Cho Nghỉ 9 Ngày Không?
Không. Việc nghỉ 9 ngày phụ thuộc vào việc công ty có đồng ý cho nhân viên sử dụng 2 ngày phép năm vào 28-29/4 hay không. Cần thương lượng và được sự chấp thuận của người sử dụng lao động.
Tour Du Lịch Dịp Lễ Có Đắt Không?
Giá tour dịp lễ thường cao hơn ngày thường 20-40% do nhu cầu cao. Đặt tour sớm từ tháng 1-2/2026 sẽ được giá tốt hơn và có nhiều lựa chọn hơn.
Trẻ Em Có Được Nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương Không?
Có, học sinh cũng được nghỉ học trong các ngày lễ Tết theo lịch của Bộ Giáo dục và Đào tạo, thường trùng với lịch nghỉ của người lao động.
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 rơi vào thời điểm vô cùng thuận lợi khi kết hợp với kỳ nghỉ 30/4 – 1/5, tạo cơ hội hiếm có để người lao động có thể nghỉ ngơi dài ngày lên đến 9 ngày liên tục. Tuy nhiên, để biến kế hoạch này thành hiện thực, bạn cần chủ động xin nghỉ phép sớm
